Fin mars, tous les commissaires des différents pays se sont réunis à Vilnius, en Lituanie, pour un Conseil extraordinaire. Nous ne pouvions pas manquer cette occasion pour parler avec la commissaire fédérale de notre organisation, Nathalie Flama. Nous étions intrigués d’en savoir plus sur l’histoire et la création de l’organisation. Nous vous invitons donc à prendre quelques minutes pour lire les réflexions de notre Commissaire fédérale sur les liens, la fraternité et les expériences globales dans l’organisation des scouts d’Europe.
Comment fut fondée l’organisation des Scouts d’Europe? Et en quoi était-elle différente des autres ?
Le 1er novembre 1956, il y a eu un rassemblement à Cologne (Allemagne). Il y avait quelques jeunes étudiants et chefs scouts d’Allemagne et un de France. La Seconde Guerre mondiale était terminée depuis peu et ils étaient simplement en train de boire une bière dans un bar et de réfléchir à une organisation scoute regroupant différents pays. Pendant quelques jours, ils ont travaillé avec tant d’enthousiasme qu’ils ont déjà commencé à penser à faire des camps d’été ensemble, ils ont déjà pensé à notre emblème (une croix rouge et un lys).
En outre, ils avaient déjà réfléchi à des idées et des principes spécifiques. Ensuite, d’autres personnes sont venues et des groupes se sont formés. N’oublions pas que tout fonctionnait avec toutes les difficultés de la guerre mondiale en cours – l’Allemagne venait de perdre la guerre, le pays était déstructuré, sans parler de tous les problèmes financiers. Les Allemands pensaient donc sincèrement qu’ils pouvaient apporter la paix en faisant du scoutisme et surtout en rapprochant les différentes nationalités.
Mais surtout, ils étaient sûrs de vouloir revenir aux racines du scoutisme, comme il y a 50 ans. Après tant d’années, le scoutisme a changé dans différents pays. Dans certains pays, il était plus militaire, dans d’autres il est devenu plus politique, certains ont abandonné la foi, les uniformes sont devenus différents. De plus, ils voulaient être internationaux et chrétiens.
Quelle est la place de la fraternité dans le scoutisme ?
La fraternité est ce qui nous unit – nous partageons la même promesse, la même loi scoute, la même foi. Par conséquent, lorsque vous vous connectez avec des scouts qui ont les mêmes valeurs, vous avez instantanément un lien plus fort. Néanmoins, la fraternité commence dans notre pédagogie scoute – dans la branche jaune, nous sommes une grande famille heureuse, dans les systèmes de patrouille de la branche verte et enfin dans la branche rouge, où nous sommes une équipe.
Dans ce bar, en Allemagne, ils ont parlé de la paix dès le début. Mais la paix commence en nous-mêmes. On devient ce que l’on est grâce aux relations des personnes qui nous entourent. Elle permet à chaque enfant et à chaque jeune de se sentir en confiance avec lui-même et avec les autres. C’est ce que vous vivez dans vos unités, vos groupes. Plus important encore, les rassemblements nationaux sont les sources significatives où vous ressentez les connexions. Par exemple l’Eurojam – vous arrivez sur place, vous ne connaissez personne mais vous les connaissez quand même parce que, comme vous, ils dorment dans des tentes, ils ont fait leur promesse, ils ont des rubans jaunes, verts ou rouges – c’est la fraternité. De plus, nous sommes unis par le but principal du scoutisme – nous aider et aider les autres à marcher vers la sainteté. Chacun de nous suit son propre chemin, même si le défi, la volonté et la destination sont les mêmes.
Pourquoi les gens hors d’Europe veulent-ils nous rejoindre ?
Je suis sûr qu’au début, les fondateurs du scoutisme européen ne s’attendaient pas à cela. Pendant la guerre, des masses de gens ont fui l’Europe, mais ils avaient toujours leur héritage. Maintenant, nous avons Internet pour nous connecter tous. Par exemple, Paul (l’une des personnes qui a amené les scouts d’Europe en Amérique) a comparé notre scoutisme avec celui de son pays. Il était plus attiré par notre mode de vie, nos valeurs et notre façon de faire du scoutisme.
Et maintenant, la même chose se produit au Brésil, au Mexique. Ils voient les valeurs européennes ou, en d’autres termes, les valeurs chrétiennes. Ils voient comment ils veulent éduquer leurs enfants. En Amérique du Nord et du Sud, des scouts se disent catholiques mais ne vont pas à l’église, alors que nous, les scouts européens, pratiquons réellement la foi dans nos activités. Ils ont aussi vu que notre but est de faire du scoutisme comme B. P. l’avait prévu. Comme les systèmes de patrouille, les responsabilités, l’éducation séparée des filles et des garçons et le port des mêmes uniformes. Ils ont donc pris contact avec l’UIGSE et ont créé une nouvelle association. Cette croissance, même en dehors de l’Europe, nous a convaincus que nous étions sur la bonne voie. Parce que nous pouvions changer comme beaucoup de mouvements scouts changent.
Qu’est-ce que l’unité dans le scoutisme pour vous ?
Maintenant, en tant que commissaire fédérale, je rencontre beaucoup de nouvelles personnes que je n’ai jamais rencontrées. Cependant, pour moi, ce ne sont pas des inconnus. Même si je ne vous ai jamais rencontré auparavant, je vous connais. Je comprends comment vous pensez et comment vous vivez – nous portons le même uniforme, nous sommes tous deux dans une branche rouge, vous êtes catholique, nous partageons les mêmes valeurs. Pour moi, c’est comme une amitié sans que l’on se connaisse vraiment.
Mes premiers éducateurs ont été mes parents, mais dans le scoutisme je suis vraiment devenue catholique. Je suis devenue la femme que je suis aujourd’hui en servant, en étant mère, en étant en contact avec les gens. Grâce au scoutisme, je suis vraiment qui je suis, cela fait partie de mon ADN maintenant. Je suis la même personne partout, avec ou sans l’uniforme. J’ai appris dans le scoutisme que même quand je bois un verre de bière dans un café, je suis toujours Nathalie. Grâce à notre pédagogie, on apprend à faire des choix, à dire oui quand on le pense vraiment. On apprend à réfléchir sur nos actions, sur nous-mêmes et à peser nos possibilités au lieu de dire oui ou non.
Que diriez-vous à ceux qui envisagent de rejoindre notre organisation ?
C’est compliqué de convaincre les gens de nous suivre. Je me souviens que lorsque j’étais une jeune cheftaine, j’avais des amis qui me disaient “Wow, c’est dans le scoutisme que tu as appris et que tu es devenu qui tu es ?”. C’est en étant simplement nous-mêmes que nous pouvons le plus motiver les gens. Ils ont alors envie de suivre notre exemple et de nous accompagner. Le père Sevin a dit que lorsque nous ne portons pas notre uniforme, notre uniforme est notre sourire. Donc, même sans notre uniforme, nous sommes toujours des scouts. De plus, lorsque nous terminons nos études, lorsque nous cherchons un emploi et que nos employeurs voient que nous sommes des scouts, ils savent que nous sommes responsables, que nous prenons des initiatives, que nous pouvons diriger une équipe, travailler avec différentes personnes, que nous avons le sens de l’humilité, que nous sommes capables de relever des défis. Pourtant, les personnes âgées, les enfants sont sur leurs écrans, ne sortent pas, ne voient pas la nature. En tant que louveteau, membre d’une patrouille ou de votre équipe, vous apprenez à saisir chaque opportunité et à vivre l’aventure.